2025-01

凝心聚力，共創未來——山東嘉百通醫療科技有限公司工會委員會成立大會暨2024年度總結大會

近日，山東嘉百通醫療科技有限公司在全體員工的共同努力下，順利召開了工會委員會成立大會暨2024年度總結大會。此次大會不僅回顧了公司過去一年的成績和挑戰，也為即將到來的2025年制定了明確的發展方向和目標，展示了團隊拼搏進取、百通未來的精神風貌。

一、工會委員會成立，凝聚員工力量

大會的第一項議程是工會委員會的選舉與成立。經過全體員工投票選舉，成功成立了山東嘉百通醫療科技有限公司首屆工會委員會。副總經理兼銷售公司經理陳朋國當選為工會主席，副總工程師呂成輝為副主席，車間副主任莊玉曼、班組長郭愛麗、質檢員劉璇為工會委員。同時，會議還選舉成立了工會經費審查委員會，行政綜合部經理邢琨擔任主任，銷售經理劉旭，車間操作工李娟為委員。工會委員會的成立為公司員工提供了一個更加有效的服務平臺，必將為公司的持續發展注入新的動力。

在隨后的發言中，工會主席陳朋國表示，工會將專注于提升員工福利，關注員工的思想、工作與生活，為公司文化建設和員工成長提供更多支持。副主席呂成輝則強調，工會將全力協助公司發展，做好員工與企業之間的橋梁與紐帶。

二、董事長2024年度總結報告，展望未來發展

董事長在大會上做了《2024年度總結報告》。報告回顧了公司一年來取得的成就，并對存在的問題進行了深入剖析。2024年山東嘉百通醫療科技有限公司在多個方面取得了顯著進展：

完成年初預定目標：面對復雜多變的市場環境，公司成功實現了全年目標，展現了公司強大的市場競爭力和抗風險能力。

新廠房裝修按期完成并順利入駐，新生產車間順利投產：新廠房的裝修按時完成并投入使用，新生產車間也成功投產，為后續生產規模的擴大奠定了堅實基礎。

提高生產效率、嚴把質量關，團隊建設取得新成就：公司不斷優化生產流程，加強質量管理，生產效率和產品質量都得到了顯著提升。

企業文化建設初見成效，工作環境有了改善：通過加強團隊協作和企業文化建設，員工的凝聚力和歸屬感大大增強，工作環境也得到了進一步改善。

董事長還強調，在未來一年，山東嘉百通醫療科技有限公司將實施“全員管理、全員銷售。干部參加勞動，工人參加管理，改革不合理的規章制度，干部、技術人員、工人相結合”的戰略，打破“寶塔式”管理結構，推行“扁平化管理”，形成更加高效、合作的工作氛圍，推動公司全面創新與突破。

三、部門總結與2025年規劃，激發全員工作熱情

在大會的后續環節中，各部門負責人分別總結了2024年取得的成績，并對2025年做出了詳細規劃。副總經理兼市場營銷部總監張梅、副總經理兼銷售公司經理陳朋國、行政綜合部經理邢琨、生產技術部經理兼車間主任王奉群、質檢研發部經理張光輝等領導作了工作總結，并提出了下一步的重點任務。

行政綜合部經理邢琨特別公布了《人員職責分工的通知》，明確了各部門的具體任務與目標。此外，2024年度的功臣獎、突出貢獻獎、先進工作者等各項表彰名單也在大會上揭曉，進一步激勵了員工的工作熱情。

四、表彰與獎勵，致敬優秀員工

為了表彰在2024年中表現突出的員工，董事長親自為獲獎人員頒發了證書和獎金，并進行了合影留念。2024年度的獲獎名單如下：

功臣獎：副總工程師兼工會副主席呂成輝

突出貢獻獎：副總經理兼銷售公司經理陳朋國

先進工作者獎：生產技術部經理兼車間主任王奉群、車間副主任莊玉曼、班組長郭愛麗、副總經理兼市場營銷部總監張梅、行政綜合部經理邢琨、銷售經理郭美花。

這些獲獎員工憑借出色的工作表現，成為公司發展的楷模，激勵全體員工在新的一年里再接再厲，追求卓越。

通過此次大會，山東嘉百通醫療科技有限公司全體員工齊心協力，總結經驗，明確目標，展望未來。2025年將是公司發展中的關鍵一年，在新的挑戰面前，山東嘉百通醫療科技有限公司將繼續堅持“以質量贏得市場滿意，靠效益實現員企共富”的發展方針，強化管理、創新研發、拓展市場，努力實現跨越式發展。我們相信，在全體員工的共同努力下，山東嘉百通醫療科技有限公司定能迎來更加輝煌的明天！

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